Ihre Erfahrung zeigt anderen, warum sich Ruhestandsvorbereitung lohnt – und macht das Thema bekannter. Das dauert nur wenige Minuten.
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Hier geben Sie persönliche Daten ein, wie z.B. Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und ggf. Ihre Position im Unternehmen.
Warum ist das wichtig? Diese Daten sind notwendig, um sicherzustellen, dass Ihr Testimonial korrekt zugeordnet wird.
Laden Sie ein Bild hoch, das idealerweise quadratisch ist (z.B. Ihr Firmenlogo). Ein quadratisches Bild (z.B. 800×800 Pixel) sorgt für eine saubere Darstellung.
Klicken Sie auf „Bild hochladen“ und wählen Sie die Datei von Ihrem Computer aus. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie zu dem Ort auf Ihrem Computer navigieren können, wo das Bild gespeichert ist. Wenn Sie das Bild ausgewählt haben, klicken Sie auf „Öffnen“.
Entscheiden Sie, ob Sie Ihr Feedback lieber als Text verfassen oder als Video aufnehmen möchten.
Für ein Video-Testimonial:
Videos sind persönlich und hinterlassen einen stärkeren Eindruck. Sie können entweder eine bereits vorhandene Videodatei hochladen oder direkt in Ihrem Browser ein Video aufnehmen.
Prüfen Sie alle eingegebenen Daten und Ihr Testimonial sorgfältig, bevor Sie es absenden. Dies stellt sicher, dass alle Angaben korrekt sind und Sie den Datenschutzbestimmungen (DSGVO) zugestimmt haben. Um fortzufahren, aktivieren Sie das Kästchen zur Zustimmung der Datenschutzrichtlinien.
Absenden:
Dies ist der abschließende Schritt, um Ihr Testimonial zu veröffentlichen. Klicken Sie auf den „Testimonial absenden“-Button, um den Vorgang abzuschließen. Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail.
Wählen Sie, ob Sie als Teilnehmende, Unternehmen oder Partner empfehlen.
Name und E-Mail eingeben, Foto oder Firmenlogo hochladen.
Testimonial als Text oder Video abgeben und absenden – fertig!
Sie wissen nicht, was Sie schreiben sollen? Lassen Sie sich von diesen Stimmen inspirieren.
Mit WorkDone.Works haben wir erstmals ein strukturiertes Programm für den Übergang in den Ruhestand. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt, und gleichzeitig sichern wir Wissen und Motivation bis zum letzten Arbeitstag. Für uns ist das ein echter Bestandteil moderner Personalstrategie.
Das Programm hat mir geholfen zu verstehen, wie ich die Zeit nach dem Berufsleben gestalten kann. Besonders wertvoll war der Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Dieses Programm ist ein Zeichen echter Wertschätzung für die jahrzehntelange Lebensleistung unserer Kolleginnen und Kollegen und schafft faire, transparente Übergänge, die den Generationenzusammenhalt im Betrieb fördern.
Als Gründer & Geschäftsführer von WorkDone.Works weiß ich, wie wertvoll echte Erfahrungen von Unternehmen und Mitarbeitenden sind. Teilen Sie diese gerne in unserem Testimonial-Portal – Ihre Empfehlung hilft, dass noch mehr Menschen von unseren Angeboten profitieren.
Der Kurs hat mir geholfen, meinen Ruhestand bewusst zu planen – wirtschaftlich, gesundheitlich und persönlich. Ich gehe jetzt mit einem guten Gefühl in die kommenden Jahre.
Die systematische Begleitung des Ruhestands ist für uns kein bloßes Sozialprogramm, sondern ein wirtschaftlicher Faktor, der Produktivitätsverluste minimiert und unsere Innovationskraft durch gesicherten Wissenstransfer schützt.
Durch den Fokus auf Prävention und Resilienz in der Phase vor dem Ruhestand senken wir die krankheitsbedingten Fehlzeiten und unterstützen unsere erfahrenen Fachkräfte dabei, gesund und motiviert bis zum letzten Arbeitstag zu bleiben.
Viele Fragen rund um Rente, Gesundheit und Lebensgestaltung haben mich beschäftigt. Das Seminar hat mir geholfen, meine Situation besser zu verstehen und Entscheidungen bewusst zu treffen.“
Viele Menschen zögern noch, sich auf den Ruhestand vorzubereiten. Ihr Beispiel kann genau der Anstoß sein, den sie brauchen. Vielen Dank!
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