Damit Ihre erfahrensten Mitarbeitenden motiviert bleiben, ihr Wissen weitergeben – und gut in den Ruhestand gehen.
Onlinekurs, Präsenzseminar und Einzelberatung – einzeln buchbar oder kombiniert. Sie bestimmen den Umfang, wir kümmern uns um den Rest.
In den nächsten Jahren gehen viele erfahrene Mitarbeitende in Rente. Wie gut dieser Übergang gelingt, beeinflusst die Motivation in den letzten Berufsjahren, den Wissenstransfer – und wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Wer weiß, wie es weitergeht, bleibt engagiert, statt innerlich schon zu gehen.
Vorbereitete Mitarbeitende übergeben bewusst – Nachfolgerinnen und Nachfolger starten schneller.
Offene Gespräche über Zeitpunkt und Wünsche erleichtern die Personalplanung.
Sichtbare Wertschätzung wirkt nach innen und außen – auch bei jüngeren Talenten.
Ruhestandsvorbereitung ergänzt Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement sinnvoll.
Ein Benefit, der die Lebensleistung würdigt – und bei der ganzen Belegschaft ankommt.
Was unvorbereitete Übergänge Unternehmen kosten – und wie Ruhestandsvorbereitung Bindung, Wissen und Arbeitgebermarke sichert. Kostenlos per E-Mail.
Alle Preise netto. Sie erhalten Ihr Angebot unverbindlich per E-Mail.
pro Lizenz · 1 Jahr Zugang
pro Person · 3 Tage
pro Paket · 4 × 60 Minuten
Unser Tipp: Onlinekurs für alle, Präsenzseminar für den Austausch, Einzelberatung für persönliche Fragen. Alle Angebote & Preise
Sie entscheiden, wir organisieren. Der Aufwand für HR bleibt gering.
In einem kostenlosen 20-minütigen Gespräch klären wir, was zu Ihrem Unternehmen passt.
Sie erhalten ein unverbindliches Angebot per E-Mail und bestätigen es mit einem Klick.
Mit unserem Kommunikationspaket informieren Sie Ihre Mitarbeitenden – mit fertigen Texten und Materialien.
Wir stellen Zugänge, Seminarleitung und Expertinnen und Experten. Sie sehen, wie viel genutzt wird.
Eine Person, die Ihr Unternehmen kennt – von der Einführung bis zur Auswertung.
Fahrplan, Kernbotschaften und fertige Texte für Intranet, E-Mail und Aushang.
Alle Informationen und Materialien zentral an einem Ort.
Inhalte aus Kurs und Beratung bleiben bei den Mitarbeitenden. Sie sehen nur die Nutzung.
Dieses Programm ist ein Zeichen echter Wertschätzung für die jahrzehntelange Lebensleistung unserer Kolleginnen und Kollegen und schafft faire, transparente Übergänge, die den Generationenzusammenhalt im Betrieb fördern.
Der Kurs hat mir geholfen, meinen Ruhestand bewusst zu planen – wirtschaftlich, gesundheitlich und persönlich. Ich gehe jetzt mit einem guten Gefühl in die kommenden Jahre.
Als Gründer & Geschäftsführer von WorkDone.Works weiß ich, wie wertvoll echte Erfahrungen von Unternehmen und Mitarbeitenden sind. Teilen Sie diese gerne in unserem Testimonial-Portal – Ihre Empfehlung hilft, dass noch mehr Menschen von unseren Angeboten profitieren.
Ihre Meinung zählt! Hier WorkDone.Works bewerten
Fahrplan für die Einführung, Kernbotschaften und fertige Texte für Intranet, E-Mail, Führungskräfte und Aushang – zum Kopieren und Anpassen.
Zum KommunikationspaketDas hängt von der Zahl der rentennahen Mitarbeitenden, Ihren Standorten und Ihrem Budget ab. Viele starten mit dem Onlinekurs für alle und ergänzen Präsenzseminar oder Einzelberatung. Im kostenlosen Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam die passende Kombination.
Ja. Sie können mit wenigen Lizenzen, einem Seminar oder einzelnen Beratungspaketen starten – zum Beispiel als Pilot – und später ausbauen.
In der Regel das Unternehmen, als Benefit für die Mitarbeitenden. Alle Preise verstehen sich netto zzgl. ggf. anfallender Steuern. Das Angebot erhalten Sie unverbindlich per E-Mail, eine Zahlung im Shop ist nicht nötig.
Wenig. Sie bestätigen das Angebot, informieren Ihre Mitarbeitenden mit unserem Kommunikationspaket und geben Zugänge bzw. Auftragsnummer weiter. Organisation, Termine und Durchführung übernehmen wir.
Nein. Eingaben im Onlinekurs und Inhalte der Einzelberatung bleiben vertraulich. Sie sehen nur, wie viele Lizenzen oder Pakete genutzt wurden.
Onlinekurs: 8 Wochen mit rund 45 Minuten pro Woche, 1 Jahr Zugang. Präsenzseminar: 3 Tage, Termin nach Absprache. Einzelberatung: 4 Sitzungen à 60 Minuten.
Der Onlinekurs ist derzeit auf Deutsch, die Einzelberatung auf Deutsch oder Englisch.
Ja. Mit dem Kommunikationspaket erhalten Sie einen Fahrplan für die Einführung, Kernbotschaften und fertige Texte für Intranet, E-Mail, Führungskräfte und Aushang. Dazu gibt es Flyer und Poster.
Wissen, Tipps und Inspiration rund um den Ruhestand.
Zwei kostenlose Einstiege – per E-Mail, ohne Verpflichtung.
Finden Sie heraus, was Ihre Belegschaft wirklich braucht: 6 Minuten, anonym, mit einem Link nur für Ihr Unternehmen und einer fertigen Textvorlage.
Befragung anfordernStrategische Ruhestandsvorbereitung: Fakten zum demografischen Wandel, Kosten unvorbereiteter Übergänge und praktische Ansätze – in Ihrer Sprache.
Whitepaper anfordernKostenloses Kennenlerngespräch – oder fordern Sie unser Infopaket an.
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