Ruhestand mit Plan – 8 Wochen online
Der zertifizierte Onlinekurs „Resilienz zur Vorbereitung auf den Ruhestand“ begleitet Ihre Mitarbeitenden acht Wochen lang – rund 45 Minuten pro Woche, im eigenen Tempo, am Computer, Tablet oder Smartphone. Dazu kommen kurze Microlearnings zu sechs Lebensbereichen. 290 € netto pro Lizenz inklusive 1 Jahr Zugang.
Der Onlinekurs ist der einfachste Einstieg in die Ruhestandsvorbereitung: Alle rentennahen Mitarbeitenden bekommen ihn gleichzeitig – unabhängig von Schichtplan, Standort und Arbeitszeit.
Ob 5 oder 500 Mitarbeitende: Jede und jeder startet sofort und lernt im eigenen Tempo.
Der Kurs ist von der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) zertifiziert.
Keine Installation, keine Technik. Sie erhalten die Zugänge und Material für Ihre interne Kommunikation.
Die Eingaben der Teilnehmenden bleiben privat. Es gibt keine Bewertung, und Sie erhalten keine Ergebnisse oder Fortschritte.
Wer den Übergang mit Resilienz angeht, bleibt bis zum letzten Arbeitstag engagiert und ansprechbar.
290 € netto pro Lizenz, 1 Jahr Zugang. Ab 50 Lizenzen sprechen Sie uns gern auf ein individuelles Paket an.
Für alle, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen und sich flexibel, in Ruhe und für sich allein darauf vorbereiten wollen. Typische Fragen:
Sie begleiten den Schritt vom Arbeitsleben in den Ruhestand bewusst – statt ihn einfach passieren zu lassen.
Sie stärken Ihre emotionale Stabilität mit Übungen zu Resilienz, Achtsamkeit und Selbstführung.
Sie lernen, Körper und Bedürfnisse wahrzunehmen – und mit Medien und Zeit bewusst umzugehen.
Sie entdecken Neues und entwickeln eigene Lebensziele für die Zeit nach dem Beruf.
8 Module mit 49 Themen, rund 45 Minuten pro Woche. Am Ende gibt es ein Zertifikat. Mit der Lizenz haben Ihre Mitarbeitenden 1 Jahr Zugang – zum Hauptkurs und zu allen Microlearnings.
Neben dem Hauptkurs gibt es kurze Kurse in kleinen Lerneinheiten – zu sechs Lebensbereichen. Wer alle Kurse eines Bereichs abschließt, erhält ein Abzeichen.
Budget im Ruhestand, Testament, Vorsorgevollmacht & Patientenverfügung, digitaler Nachlass
Altersbedingte Gesundheitsprobleme, Umgang mit Genuss- und Rauschmitteln
Partnerschaft im Ruhestand, Umgang mit Pflegeverantwortung
Wohnformen im Alter, Ausmisten & Verkleinern, mobil bleiben, Barrierefreiheit
Weiterarbeiten im Ruhestand, Ehrenamt, Generationenkonflikt verstehen, Umgang mit Tod & Vergänglichkeit
Hobby-Finder, digital sicher & selbstständig
Unser Onlinekurs ist so gestaltet, dass Sie jederzeit und überall Zugriff auf alle Inhalte haben – ganz ohne komplizierte Technik oder lange Einarbeitung. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und unkomplizierter Navigation gelingt der Einstieg leicht, egal ob auf Computer, Tablet oder Smartphone.
Sie bestellen Lizenzen – eine pro teilnehmender Person. Nach Annahme des Angebots erhalten Sie die Zugänge, einen Registrierungslink und eine Anleitung zur Weitergabe an Ihre Mitarbeitenden.
Angebot anfordernEinzelpersonen können ebenfalls eine Lizenz erwerben und von den umfassenden Inhalten profitieren – direkt online.
Onlinekurs kaufen290 € netto pro Lizenz, eine Lizenz pro teilnehmender Person, 1 Jahr Zugang.
Nein. Die Eingaben bleiben privat, es gibt keine Bewertung und keine Auswertung für den Arbeitgeber.
Derzeit auf Deutsch.
Internetzugang und Computer, Tablet oder Smartphone. Keine Installation.
Kurze Kurse in kleinen Lerneinheiten zu sechs Lebensbereichen – von Finanzen & Vorsorge bis Wohnen & Lebensweise. Sie sind in der Lizenz enthalten und ergänzen den Hauptkurs.
Ja, nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Ja. Viele Themen lassen sich im Präsenzseminar in der Gruppe vertiefen. Persönliche Fragen klären Mitarbeitende in der Einzelberatung.
Dieses Programm ist ein Zeichen echter Wertschätzung für die jahrzehntelange Lebensleistung unserer Kolleginnen und Kollegen und schafft faire, transparente Übergänge, die den Generationenzusammenhalt im Betrieb fördern.
Der Kurs hat mir geholfen, meinen Ruhestand bewusst zu planen – wirtschaftlich, gesundheitlich und persönlich. Ich gehe jetzt mit einem guten Gefühl in die kommenden Jahre.
Als Gründer & Geschäftsführer von WorkDone.Works weiß ich, wie wertvoll echte Erfahrungen von Unternehmen und Mitarbeitenden sind. Teilen Sie diese gerne in unserem Testimonial-Portal – Ihre Empfehlung hilft, dass noch mehr Menschen von unseren Angeboten profitieren.
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