Compromiso social y comunidad

Nuestro fundador, entrevistado en Veggie Radio

Nuestro fundador, entrevistado en Veggie Radio

La semana pasada, nuestro fundador Daniel Budnik fue invitado por Michael Kiesewetter a una entrevista en Veggieradio (en alemán). La conversación giró en torno a dos temas que, a primera vista, poco tienen que ver entre sí: los derechos de los animales. Y la pregunta de cómo pueden las personas llegar bien preparadas a la jubilación.

El denominador común: mirar donde otros apartan la vista

Trabajar por los derechos de los animales significa hacer visible una realidad que muchos prefieren ignorar. No por mala intención, sino porque resulta incómodo mirar con atención.

Con la jubilación ocurre algo muy parecido. Las empresas tienen procesos para casi todo: incorporación, ascensos, formación. Pero para la mayor transición en la vida laboral de una persona, a menudo no hay nada. Quizá una tarjeta. Un pastel. Una cita para devolver el portátil.

Ambos temas comparten la misma pregunta de fondo: ¿a quién prestamos realmente atención y a quién no?

Cómo nació WorkDone.Works

En la entrevista, Daniel cuenta cómo surgió la idea de WorkDone.Works. No a partir de un análisis de mercado abstracto, sino de una pregunta muy personal que le acompaña desde mediados de sus treinta: ¿qué cambiaría realmente si dejara de trabajar ahora?

Esa pregunta le llevó más a fondo de lo que esperaba en temas como la identidad, la estructura y el sentido, y le mostró lo poco que se habla en las empresas de esta transición, aunque tarde o temprano afecta a casi todo el mundo.

Y su camino hacia el activismo por los derechos de los animales

La segunda parte de la conversación es más personal de lo que cabría esperar. Daniel habla abiertamente de cómo ha evolucionado su compromiso con los derechos de los animales, como parte de quién es y de cómo entiende la responsabilidad.

Por qué ambos temas van de la mano

Ambos compromisos nacen del mismo impulso: hacer cosas que marquen una diferencia real, aunque no exista para ello un proceso predefinido ni una lista de comprobación.

Para lo nuevo siempre hace falta alguien que simplemente empiece.

Escúchela

La conversación completa con Michael Kiesewetter (en alemán) está disponible aquí: https://www.veggieradio.de/daniel-budnik-work-done-works/

Me alegrará que la escuchen y me cuenten qué es lo que más les ha llamado la atención.

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